Asesoramiento Impositivo, Laboral, Previsional, Societario, Inversiones y Negocios

Este es un espacio donde se pueden realizar y evacuar consultas respecto a distintos temas impositivos, laborales, previsionales, o societarios de la República Argentina. El objetivo de este blog es hacer que la participación de todas aquellas personas o profesionales que estén en esta materia, haga dinámica esta pagina y así pueda ayudar a otros colegas. Desde ya muchas gracias por la colaboración.

miércoles, 24 de febrero de 2010

Laboral- Trabajadores a Tiempo Parcial

Un empleador tiene 5 empleados a tiempo completo y 1 a tiempo parcial, haciendo un total de 6 empleados. Dicho empleador tiene pensado incorporar 2 empleados más a tiempo parcial, con lo cual su planta pasaría a 5 empleados a tiempo completo y 3 a tiempo parcial, totalizando 8 empleados. ¿Existe alguna restricción para incorporar empleados a tiempo parcial?
Si bien la Ley Nº 26.474 establece que se van a incorporar límites a la cantidad de trabajadores que se pueden contratar bajo la modalidad de tiempo parcial, todavía no hay reglamentación sobre el tema.

jueves, 4 de febrero de 2010

Laboral- Vacaciones y Licencia por Enfermedad

¿Cuando un empleado lleva más de 8 meses con licencia por enfermedad, corresponde liquidar vacaciones?

Si el trabajador se encuentra con licencia por enfermedad no puede gozar de sus vacaciones, para poder gozar de las mismas previamente se tiene que reintegrar a sus tareas.
Si se reintegra, el tiempo que estuvo de baja se computa como tiempo trabajado a los efectos del cálculo de las vacaciones.
Omar

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