Laboral- Reducción de Cargas Sociales
LABORAL
Reducción de cargas sociales
¿La reducción de cargas sociales que corresponde al código de contratación 32 se prorrogó?
La ley 26.476 derogó los beneficios establecido por el artículo 6º de la Ley Nº 25.877. Si el empleador incorpora a un nuevo trabajador tiene que usar el código 201.
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