Laboral- Prenatal
LABORAL
Prenatal
Si un empleado presenta al empleador el escrito ante un Juzgado de Paz respecto de su convivencia con una persona, y el certificado médico de embarazo ¿corresponde abonar el prenatal siendo conviviente, sin estar casados?
Si el trabajador presentó el certificado de convivencia y el certificado médico que acredita el embarazo con fecha probable de parto, tiene derecho a cobrar el prenatal.
Si un empleado presenta al empleador el escrito ante un Juzgado de Paz respecto de su convivencia con una persona, y el certificado médico de embarazo ¿corresponde abonar el prenatal siendo conviviente, sin estar casados?
Si el trabajador presentó el certificado de convivencia y el certificado médico que acredita el embarazo con fecha probable de parto, tiene derecho a cobrar el prenatal.
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