Laboral- Licencia sin goce de Haberes

LABORAL

Licencia sin goce de sueldo

Si una trabajadora después de gozar la licencia por maternidad desea tomarse una licencia sin goce de sueldo, ¿cuántos meses le corresponden? ¿Tiene que completar algún formulario o solicitarla por nota?
Cuando la trabajadora termina la licencia por maternidad tiene 3 opciones: rescindir el contrato, haciéndose beneficiaria al cobro de una indemnización del 25% de la indemnización por despido (artículo 245 L.C.T.), reincorporarse a trabajar, o solicitar la excedencia que es una licencia sin goce de sueldo, que va de 3 meses a 6 meses. La opción por la excedencia debe comunicarla al empleador mediante nota o telegrama.