Laboral- Licencia por Enfermedad

LABORAL

Licencia por enfermedad

Si un certificado médico dice 72 horas de reposo y el viernes es el día que se ausenta el empleado por enfermedad, para la liquidación de sueldos se deben consignar los 3 días como licencia por enfermedad (viernes, sábado y domingo) o sólo se toma 1 día por el viernes, ya que el sábado no trabaja?
Si la persona es mensualizada, el empleador le abona los 30 días del mes, consecuentemente, al liquidar la licencia le abona los 3 días, porque divide el sueldo por 30 y la licencia queda el valor del día por 3 días de ausencia.