Laboral- Licencia por Maternidad

LABORAL

Licencia por maternidad

¿Cómo se carga en el S.I.J.P. un empleado que no trabajó ningún día y que percibe el sueldo ya que se encuentra con licencia laboral?
En este caso, se debe cargar el sueldo como asignación familiar, como si fuera un hijo, porque no hace aportes ni contribuciones y en el campo “Días trabajados” se informa 30, porque la licencia por maternidad se considera tiempo trabajado. Asimismo, en el campo “Condición” se debe informar licencia por maternidad.