Laboral- Vacaciones

LABORAL

Vacaciones

¿En el caso de que un empleado haya estado accidentado, hay alguna variación en la forma de liquidar las vacaciones y en la cantidad de días a gozar?

Cuando un trabajador se encuentra en licencia por enfermedad inculpable o accidente de trabajo, se considera tiempo trabajado para el cómputo del tiempo de vacaciones. Por lo tanto, se debe considerar el tiempo que estuvo de baja como trabajado y devenga días de vacaciones.