Laboral- Despido- Cálculo de la Indemnización
LABORAL
Indemnización por despido
¿Cómo se calcula la indemnización por despido de un empleado que ingresó a trabajar el 01/07/2007
La indemnización por antigüedad es equivalente a un (1) mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres (3) meses, en este caso será de un sueldo, no se aplica más la base de dos sueldos desde la reforma de la Ley Nº 25.877.
Corresponde asimismo, el pago del preaviso (1 mes), vacaciones no gozadas, S.A.C. proporcional y si le corresponde integración del mes de despido.
¿Cómo se calcula la indemnización por despido de un empleado que ingresó a trabajar el 01/07/2007
La indemnización por antigüedad es equivalente a un (1) mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres (3) meses, en este caso será de un sueldo, no se aplica más la base de dos sueldos desde la reforma de la Ley Nº 25.877.
Corresponde asimismo, el pago del preaviso (1 mes), vacaciones no gozadas, S.A.C. proporcional y si le corresponde integración del mes de despido.
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