Laboral- Adicional de Cajera/o en Convenio de Comercio
LABORAL
Empleados de comercio. Adicional cajera
¿El adicional de cajera en empleados de comercio que es un haber sin aportes, forma parte de la asignación familiar “licencia por maternidad”? De ser así, ¿lo debe pagar el empleador aparte o forma parte de la asignación que se paga a través del S.U.A.F.?
El artículo 30 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 establece que estas sumas no forman parte de la remuneración a efectos de los aportes jubilatorios, cómputo de aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, de la Ley Nº 20.744, subsidio familiar, promedio por enfermedad, etcétera.
¿El adicional de cajera en empleados de comercio que es un haber sin aportes, forma parte de la asignación familiar “licencia por maternidad”? De ser así, ¿lo debe pagar el empleador aparte o forma parte de la asignación que se paga a través del S.U.A.F.?
El artículo 30 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 establece que estas sumas no forman parte de la remuneración a efectos de los aportes jubilatorios, cómputo de aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, de la Ley Nº 20.744, subsidio familiar, promedio por enfermedad, etcétera.
entrada de Omar @ 4/25/2008 07:10:00 p. m.
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