Previsional- Gratificación
PREVISIONAL
Gratificación
A un empleado que renunció la empresa quiere darle una gratificación extraordinaria y voluntaria, ¿la misma tiene carácter de indemnización?
Si es la única gratificación que tuvo el empleado en su vida laboral no lleva ni aportes ni contribuciones Es similar a una suma no remunerativa, no genera S.A.C. y se encuentra alcanzada por el impuesto a las ganancias.
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