Laboral- Contrato Eventual- Casamiento
LABORAL
Contrato de trabajo eventual
En el caso de una empleada con contrato eventual que se casa, ¿corresponde abonarle los días que va a faltar (2 días) por casamiento? ¿Corresponde otorgarle y abonarle la licencia por matrimonio?
Corresponde otorgarle y abonarle la licencia por matrimonio ya que la trabajadora goza de todos los beneficios de la Ley de Contrato de Trabajo.
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