Laboral- Pasantía- Requisitos

LABORAL

Pasantía

¿Cuáles son los requisitos para tomar a un pasante y cuál es el tiempo máximo que se lo puede tener trabajando?
La Ley Nº 25.165 establece el régimen de pasantías universitarias estableciendo que para tomar a un pasante hay que establecer un convenio con la casa de estudio, firmar un contrato con el pasante.
Bajo esta modalidad no existe relación laboral, se da el alta como pasante en “misimplificacion”, y se declara en el F. 931 porque paga A.R.T.. La duración mínima de la pasantía es de 2 meses y la extensión máxima es de 4 años.