Laboral- Contrato Eventual- Limitaciones

LABORAL

Contrato de trabajo eventual

¿Existe alguna limitación respecto a la cantidad de veces que se puede contratar a una misma persona para tareas eventuales?
La única limitación que existe para esta modalidad de contratación es la establecida por el artículo 72 de la Ley Nº 24.013, el cual establece que la duración de la causa que diera origen a estos contratos no podrá exceder de seis (6) meses por año y hasta un máximo de un (1) año en un período de tres años.