Asesoramiento Impositivo, Laboral, Previsional, Societario, Inversiones y Negocios

Este es un espacio donde se pueden realizar y evacuar consultas respecto a distintos temas impositivos, laborales, previsionales, o societarios de la República Argentina. El objetivo de este blog es hacer que la participación de todas aquellas personas o profesionales que estén en esta materia, haga dinámica esta pagina y así pueda ayudar a otros colegas. Desde ya muchas gracias por la colaboración.

jueves, 10 de abril de 2008

Laboral- Contrato Eventual- Limitaciones


LABORAL
Contrato de trabajo eventual

¿Existe alguna limitación respecto a la cantidad de veces que se puede contratar a una misma persona para tareas eventuales?
La única limitación que existe para esta modalidad de contratación es la establecida por el artículo 72 de la Ley Nº 24.013, el cual establece que la duración de la causa que diera origen a estos contratos no podrá exceder de seis (6) meses por año y hasta un máximo de un (1) año en un período de tres años.

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